Anul Nou este una dintre cele mai fericite sărbători. În Rusia, este asociat cu parfumul unui pom de Crăciun, mandarine, o sărbătoare, cadouri și, desigur, cele mai lungi weekenduri și vacanțe școlare ale anului.
Anul Nou este considerat o sărbătoare de familie, este obișnuit să-l sărbătorim cu cei mai apropiați și dragi oameni, iar așteptările sale dau speranță pentru ceva special. Dar în ajunul Anului Nou, evenimentele corporative și petrecerile dedicate acestui eveniment minunat sunt organizate în echipe de lucru. Și din moment ce colegii de la serviciu sunt adesea prieteni apropiați și aproape o a doua familie, se pune întrebarea cum să felicit colegii pentru Anul Nou.
Ce să dai colegilor
Alegerea salutărilor de Anul Nou pentru colegi și angajați ar trebui tratată cu multă atenție, deoarece adesea cea mai mare parte a vieții se petrece în colectivul de muncă și nu cu rudele din sânul familiei.
Anul Nou este o ocazie excelentă de a-ți arăta toată creativitatea și de a-ți exprima dragostea și respectul pentru colegii tăi. Un cadou original și extraordinar pentru întreaga echipă deodată va fi lansarea unui ziar de perete, pe care puteți posta fotografii ale angajaților și puteți enumera realizările acestora pentru anul respectiv, menționați momente amuzante care s-au întâmplat la locul de muncă, în plus, puteți decora ziarul cu colaje umoristice pe teme de Anul Nou.
Dacă doriți să acordați atenție fiecărui angajat al echipei, dar să gestionați cu pierderi financiare minime, atunci puteți cumpăra suveniruri ieftine care să corespundă hobby-urilor sau hobby-urilor tuturor. Puțină imaginație, o picătură de umor inofensiv și colegii vor fi fericiți și își vor aminti cadoul mulți ani.
Cum să felicit echipa
Nu puteți distribui doar cutii sau genți cu cadouri - va fi prea casual. Dacă este planificată o petrecere, atunci puteți pregăti un număr original - poate fi un cântec sau un poem bine cunoscut și nu este necesar să schimbați textul, deși cuvintele cu menționarea numelor colegilor vor fi percepute ca un atracție personală pentru toată lumea și va fi amintită mult timp.
Puteți organiza un test, un joc de forfeits sau ghicitori, de exemplu, să scrieți caracteristicile angajaților într-o formă plină de umor, dar în nici un caz într-o formă ironică, astfel încât participanții să ghicească cui este destinat exact cadoul. Este mai bine să discutați o astfel de inițiativă cu organizatorul sărbătorii, astfel încât performanța sau jocul să treacă fără suprapuneri și curiozități.
Puteți alege o melodie sau o felicitare poetică pentru o echipă, o versiune a unui joc sau un test pe numeroase resurse de Internet sau în publicații tipărite. În plus, puteți contacta companii specializate în organizarea de serbări, unde există întotdeauna o persoană care scrie scenarii și felicitări.
