Moda evenimentelor corporative a apărut dintr-un motiv. Într-adevăr, oamenii își petrec aproape un sfert din timpul lor la serviciu. A nu împărtăși bucuria sărbătorii colegilor pe care îi vedeți atât de des este cel puțin ciudat. Există mai multe moduri de a organiza o petrecere pentru o echipă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă bugetul dvs. vă permite, contactați o agenție de evenimente specializată. Nu numai că vor selecta un loc și vor achiziționa tot ce aveți nevoie pentru vacanță, dar vor veni și cu un scenariu pentru acesta, o temă și un stil. Profesioniștii vă vor propune animatori, vor invita muzicieni și animatori, vor decora camera, vor fi de acord cu meniul cu dvs. Poate că singurul dezavantaj al acestei metode de organizare a unei sărbători este prețul.
Pasul 2
Puteți organiza o petrecere mare pe cont propriu. Dacă responsabilitatea pentru pregătirea unui eveniment corporativ a revenit asupra dvs., alegeți o instituție pe baza formatului petrecerii și a dimensiunii echipei dvs. După ce ați rezervat sala și ați aprobat meniul, începeți să scrieți scenariul sau cel puțin în termeni generali ai conceptului de sărbătoare. Dacă colegii tăi sunt suficient de ușori și șefii sunt pozitivi în ceea ce privește distracția din afara cutiei, organizează o petrecere tematică. Indicați colegilor să găsească un costum și / sau să pregătească un număr mic în cadrul subiectului menționat.
Pasul 3
Un eveniment foarte modest poate avea loc fără a părăsi biroul de acasă. Este suficient să veniți cu mai multe concursuri, să faceți stocuri de discuri cu muzică și să găsiți un dispozitiv pentru ao reda. Cumpărați mâncare pentru sărbătoare cu o zi înainte (salate gata preparate, felii de sandviș, șampanie și băuturi răcoritoare), precum și feluri de mâncare de unică folosință, tuburi de cocktail, spumante, pipă - tot ceea ce asociați sărbătorii. Decorează camera cu baloane și elemente decorative corespunzătoare sărbătorii (ghirlande, baloane și lumânări pentru Anul Nou, flori pentru 8 martie etc.) Aranjează mesele, servește vasele - și te poți distra.
Pasul 4
Aveți grijă de cadourile angajaților. Pentru Anul Nou, o sărbătoare profesională, 8 martie sau 23 februarie, încercați să pregătiți cadouri de valoare egală, care, în același timp, nu vor fi la fel, astfel încât fiecare destinatar să-i simtă atenția personal. Dacă vine o vacanță personală, este potrivit să strângeți bani de la toată lumea și să pregătiți un cadou comun. De ziua lui, îi poți oferi șefului tău un accesoriu de afaceri sau un lucru memorabil pentru interiorul biroului. Pentru aniversarea unui coleg senior, este oportun să prezinți un buchet strict și / sau un suvenir simbolic și să transferați suma principală sub forma unui certificat de cadou în magazinul său preferat.
