Aniversarea companiei este cel mai important eveniment corporativ, deoarece participă nu doar angajații companiei, ci și partenerii, clienții și poate și reprezentanții mass-media. Aceasta este o pagină specială din istoria oricărei companii și sărbătoarea trebuie organizată și organizată la cel mai înalt nivel.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, gândește-te bine la programul viitoarei vacanțe, pentru a nu lipsi de atenție și a nu jigni niciun angajat. Prin urmare, în timpul felicitării, nu numai că îi numiți pe cei mai de succes și talentați, dar nu uitați să susțineți și restul.
Pasul 2
Proiectează un scenariu care să ia în considerare interesele tuturor celor invitați. Invitați vedete, oameni publici.
Pasul 3
Realizați un program de divertisment cu o selecție bine gândită de concursuri și chestionare: un chestionar comic, un sondaj anonim „Firma prin ochii angajaților”, „Portretul șefului”, prezentând cadouri valoroase celor mai responsabili angajați și mici cadouri pentru noii veniți, dedicarea noilor veniți angajaților companiei.
Pasul 4
Dacă doriți să organizați o petrecere corporativă în afara biroului, alegeți restaurantul, sala de banchete, centrul de recreere sau o zonă deschisă care vi se potrivește cel mai bine în ceea ce privește prețul, calitatea serviciilor și dimensiunea.
Pasul 5
Consultați-vă cu experți cu privire la cel mai optim meniu care s-ar potrivi cel mai bine gusturilor tuturor oaspeților.
Pasul 6
Aveți grijă de decorarea camerei sau zonei în care va avea loc sărbătoarea: atârnați baloane cu sigla companiei, așezați vaze mari cu flori în jurul perimetrului camerei, faceți o expoziție cu fotografii ale angajaților, partenerilor și clienților, produse și momente importante din viața companiei. Este mai bine să introduceți fiecare fotografie într-un cadru frumos.
Pasul 7
Dacă intenționați un program de concert, aveți grijă de asistența tehnică. Găsiți experți în iluminare, sunet și scenă.
Pasul 8
În timpul vacanței, faceți fotografii și videoclipuri. Acest lucru nu va fi inclus doar în arhivele companiei, ci va rămâne și în memoria angajaților pentru o lungă perioadă de timp.
Pasul 9
Acordul final al unui astfel de eveniment corporativ poate fi artificiile și un spectacol colorat cu laser.
