Nici o listă unică de evenimente corporative anuale în diferite echipe, indiferent de numărul de angajați și de domeniile de activitate, nu este completă fără să sărbătorim sărbătoarea femeilor. Sărbătorirea acestei zile include de obicei organizarea unei petreceri corporative, prezentarea de cadouri și flori.
Instrucțiuni
Pasul 1
Asigurați-vă echipa să se simtă festivă chiar dimineața. Lăsați grupul de inițiativă, care este responsabil pentru felicitări, selecția cadourilor și alte probleme organizaționale, să vină devreme pentru a lumina locurile de muncă ale femeilor. Poți să te agăți de o grămadă de baloane, să pui flori mici în ghivece pe mesele de lucru sau câte o floare în vase în miniatură, să pui o cutie de bomboane de ciocolată etc. Semnele mici de atenție vă vor surprinde plăcut și vă vor pune într-o dispoziție binevoitoare.
Pasul 2
Pregătiți un ziar festiv de perete - lăsați eroii ocaziei să fie înfățișați pe afiș, să scrie urări de bine și să lipească elemente originale. Cu siguranță, există o persoană din echipa dvs. care poate face un colaj foto - așezați-l pe o felicitare mare și agățați-l într-un loc proeminent. Ziarul de perete, în mod natural, va atrage atenția, le va arăta vizitatorilor că există o cultură corporativă în compania dvs., iar încarnările sale pot fi foarte diverse.
Pasul 3
Adunați toți angajații la prânz - dacă personalul este mic, vă puteți aduna în sala de ședințe sau relaxare. Cumpărați niște prăjituri, sucuri și alte băuturi nealcoolice și felicitați angajații pentru vacanță. Această mică repetiție a unei seri corporative este necesară pentru a prezenta cadouri, precum și pentru a felicita pe cei care nu pot fi prezenți la sărbătoarea principală. Puteți apela femeile pe rând, anunțând pe difuzor sau trimitând fiecăruia un mesaj prin poștă internă - aveți mai mulți bărbați, inclusiv șeful întreprinderii și șefii de departamente, să vă felicitați colegii, să oferiți cadouri sau recompense în numerar (în diferite companii sunt încurajați diferit).
Pasul 4
Anulați toate felicitările pentru ziua de lucru în sine și organizați o călătorie corporativă - în natură, în afara orașului, la cel mai apropiat complex de stațiuni etc. Veți avea ocazia să comunicați cu colegii într-un cadru informal organizând diferite competiții și concursuri, cu dansuri obligatorii de seară și o masă tip bufet. Angajați o companie de petreceri care să aibă grijă de distracția angajaților dvs.
