O serie de petreceri de Anul Nou începe cu un eveniment corporativ. Scara sărbătorii la locul de muncă este determinată de conducere. Dacă la sfârșitul anului finanțele companiei nu „cântă romanțe”, atunci problemele organizării sărbătorii pot fi încredințate profesioniștilor - agenții din industria de divertisment. Dar, dacă se ia o decizie de a economisi bani, atunci pregătirea cade complet pe umerii angajaților înșiși. Și atunci este important să distribuiți corect forțele și mijloacele.
Instrucțiuni
Pasul 1
Obțineți consimțământul managerului. De regulă, primele gânduri despre sărbătorirea Anului Nou apar în echipă până la sfârșitul toamnei. După ce ai prins starea generală de spirit, ia câțiva colegi în sprijin și mergi la șef. Numai el poate lua decizia finală cu privire la forma, locul și ora părții corporative. În plus, fără semnătura șefului, departamentul de contabilitate nu va aloca bani pentru pregătire.
Pasul 2
Creați un grup de inițiativă. Includeți ceea ce este vesel, energic, inteligent, talentat, artistic. Într-un cuvânt, găsiți o sarcină pentru fiecare angajat în funcție de forța și abilitățile sale. Colegii dvs. ar trebui să știe în prealabil cine spânzură ghirlandele și cine pune masa de bufet. Atribuiți rolul de lider unui angajat care are un vocabular mare, un discurs bine predat și este capabil să răspundă rapid la situații non-standard.
Pasul 3
Gândiți-vă la formatul evenimentului de Anul Nou. Petreceri tematice sunt organizate cu succes în companiile de tineret: Anul Nou gangster, Anul Nou în stil disco, Anul tropical, etc. Pentru o echipă cu mai multe vârste, o mascaradă va fi cea mai bună opțiune. Este absolut inutil ca acest lucru să se transforme în reprezentanți ai faunei forestiere. Măștile spectaculoase și completările sub formă de pălării și mănuși vor fi suficiente.
Pasul 4
Scrieți un scenariu pentru vacanță. În funcție de tema principală, setați intriga centrală a serii. De exemplu, lăsați concurenții răi să fure cheia inimii clienților. Și pe tot parcursul serii, „Sherlock Holmes” al companiei dvs. va rezolva puzzle-uri și va trece la sarcini de competiție care îi vor aduce mai aproape de rezolvare. Șeful trebuie, desigur, să găsească cheia râvnită. Conectați ideea unei vacanțe cu activitățile companiei din anul plin de viață, însuflețind-o cu glume corporative populare, povești și auguri.
Pasul 5
Includeți felicitări și premii în scenariul dvs. La începutul serii, puneți-l pe manager să dea tonul evenimentului rezumând pe scurt rezultatele anului și evidențiind cei mai buni angajați. În viitor, oferiți membrilor echipei posibilitatea de a susține propriile discursuri de vacanță. Citiți cu voce tare salutările primite de la clienți și parteneri.
Pasul 6
Ridică muzică de petrecere. Înregistrați melodiile pe un disc separat în ordinea în care vor suna. Atunci nu trebuie să pierzi timpul căutând o melodie.
Pasul 7
Determinați un loc - un mic „plasture” - pentru dans. Acest lucru este opțional, dar de dorit. Colegii dvs. vor aprecia oportunitatea de a vă demonstra simțul ritmului. S-ar putea chiar să găzduiți un concurs de dans improvizat.
Pasul 8
Pregătește cadouri. Lăsați-l să fie dispozitive mici, dar originale, la fel pentru toți angajații. Nu uitați de premiile pentru câștigarea concursurilor de Anul Nou.
Pasul 9
Decorează-ți biroul. În sala unde va avea loc partea principală a evenimentului, instalați mese și scaune, oferind un pasaj convenabil. Închide accesoriile de Anul Nou - ghirlande, bile de Crăciun, fulgi de zăpadă. Dacă sărbătoriți Anul Nou într-un anumit stil, designul ar trebui să îi corespundă.
Pasul 10
Puneți masa festivă. Pentru o petrecere de birou, o masă tip bufet ar fi o opțiune ideală. Unele feluri de mâncare pot fi comandate într-o cafenea, altele pot fi pregătite de echipa feminină. Limitați conținutul alcoolic la băuturile ușoare tradiționale, cum ar fi șampania și vinul.
Pasul 11
Urmați dezvoltarea sărbătorii conform planului. Desigur, sunt posibile abateri, dar atitudinea generală nu trebuie să scape de sub controlul moderatorului.
Pasul 12
La sfârșitul serii, asigurați-vă că biroul își ia aspectul obișnuit bine întreținut. Lăsați fotografiile să vă amintească dvs. și colegilor dvs. de o vacanță minunată dimineața, nu de munți de sticle goale și vase murdare.
