Atunci când angajează, aceștia necesită adesea un certificat fără antecedente penale de la potențiali angajați, mai ales dacă se referă la companii sau agenții private de securitate și, de asemenea, dacă solicitantul este invitat la postul vacant de persoană sau manager responsabil din punct de vedere material.
Instrucțiuni
Pasul 1
Informațiile despre condamnările tuturor persoanelor sunt stocate în bazele de date ale Centrului principal de informații și analize ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, precum și în centrele de informare ale Ministerului Afacerilor Interne, Direcției principale Afaceri Interne, Direcția Afaceri Interne a regiunilor Federației Ruse.
Pasul 2
Informațiile despre cazierele judiciare sunt strict confidențiale și pot fi furnizate numai la cererea organismelor autorizate, a funcționarilor sau a angajaților operaționali. Informațiile despre anularea cazierului judiciar sunt disponibile publicului și pot fi emise la cererea unei anumite persoane. Există mai multe modalități de a verifica cazierul judiciar sau, mai bine zis, absența acestuia de la o persoană angajată.
Pasul 3
Metoda unu. Introduceți un element obligatoriu în formularul care indică prezența sau absența unui cazier judiciar. Când colectați certificate de la o anumită persoană, solicitați-i un document care să confirme lipsa cazierului judiciar. Conform ordinului Ministerului Afacerilor Interne nr. 965 „Cu privire la aprobarea instrucțiunii privind procedura de furnizare a cetățenilor cu certificate de prezență (absență) a cazierului judiciar” din 01.11.2001, fiecare cetățean poate obține în mod liber un astfel de certificat. În același timp, conform instrucțiunilor, solicitantul trebuie să se prezinte personal cu pașaport la centrul de informații al Ministerului Afacerilor Interne, Direcției Centrale Afaceri Interne sau Direcției Afaceri Interne de la locul de reședință pentru a obține un certificat de verificare a poliției.
Pasul 4
Metoda a doua. Trimiteți o cerere pentru a verifica candidatul pentru poziția pentru prezența sau absența unui cazier judiciar prin intermediul serviciului de securitate al întreprinderii. Pentru a face acest lucru, completați o cerere prin departamentul de resurse umane și, la rândul său, o va trimite serviciului de securitate. Serviciul de securitate este o persoană autorizată, prin urmare, la cererea acestuia, serviciul de informații al Ministerului Afacerilor Interne, al Direcției Centrale Afaceri Interne sau al Direcției Afaceri Interne va furniza toate informațiile necesare despre persoana solicitată.
